San Juan, Puerto Rico – El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) llevó a cabo con éxito la primera edición del «Reset HR Puerto Rico Summit» en el Coca-Cola Music Hall. Este evento reunió a patronos y profesionales de recursos humanos del sector privado con el propósito de proporcionar capacitación y talleres relacionados con las mejores prácticas en la gestión de recursos humanos.
Durante la capacitación, la audiencia tuvo la oportunidad de asistir a paneles liderados por el Secretario del Trabajo, Gabriel Maldonado González, y otros expertos en diversos campos. Los paneles trataron temas cruciales que ayudarán a fortalecer la gestión de recursos humanos y a maximizar el potencial de sus organizaciones. Además, los asistentes pudieron escuchar las experiencias de profesionales en diferentes áreas de recursos humanos y obtuvieron herramientas valiosas para aplicar en sus respectivas profesiones.
Uno de los paneles discutió sobre la importancia de aumentar la participación laboral a través de la inclusión de diversos grupos, como mujeres, personas con diversidad funcional, adultos mayores, jóvenes, ciudadanos con antecedentes penales y participantes de programas de asistencia social. Este panel, titulado «Se buscan fajao’s: Poblaciones para insertar al mercado laboral», contó con la participación de expertos en estos campos.
Otro panel titulado «Fajao’s con la IA: Modelando el futuro de la gestión de talento en el sector privado» se centró en cómo la inteligencia artificial está transformando los lugares de trabajo. Los panelistas discutieron la iniciativa «21st Century Techforce» del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) para impulsar la educación y el desarrollo del talento en el campo de la tecnología.
Además de los paneles, se ofrecieron dos talleres educativos: «Trabajando en equipo para un servicio excepcional y las últimas tendencias de reclutamiento», así como «Psicología positiva y relaciones saludables en el ambiente laboral». Estos talleres proporcionaron valiosas perspectivas sobre temas clave en la gestión de recursos humanos.
El Secretario del Trabajo, Gabriel Maldonado González, aprovechó la oportunidad para presentar adelantos de las nuevas plataformas del Seguro por Desempleo y Servicio de Empleo, diseñadas para mejorar la experiencia del usuario y proporcionar recursos para una navegación más sencilla. Estas plataformas facilitarán el proceso de solicitud de beneficios y la conexión de aspirantes a empleo con patronos de diversas industrias.
El Gobernador, Pedro Pierluisi, destacó que su administración se enfoca en lograr que un mayor número de personas se integre a la fuerza laboral, y que es igualmente importante brindar recursos a los patronos para fortalecer sus organizaciones y su capital humano. Pierluisi señaló que la inversión en capital humano permitirá el desarrollo económico sostenible de Puerto Rico.
En su mensaje, el Gobernador destacó que la tasa de participación laboral en Puerto Rico se encuentra en niveles históricamente altos y que la tasa de desempleo se ha mantenido en 6.5% o menos durante los últimos 20 meses, una de las más bajas en la historia de la isla. Además, se informó que se han creado más de 100,000 empleos asalariados adicionales desde enero de 2021, lo que suma un total de 951,300 empleos, una cifra considerable.
En palabras del Secretario del Trabajo, «la capacitación de patronos y su componente de recursos humanos es fundamental para lograr un ambiente laboral más productivo, inclusivo y humano». El «Reset HR Puerto Rico Summit» contribuyó a que los profesionales conozcan nuevas tendencias en su industria y las iniciativas del DTRH para promover la inserción laboral de diversos segmentos poblacionales, así como las herramientas tecnológicas que respaldarán su gestión como empleadores.
