La aseguradora resalta sus ventajas competitivas durante el periodo de adquisición, renovación o cambio de proveedor
SAN JUAN, Puerto Rico – Desde el pasado 1 de enero de 2025 y hasta el 30 de abril de 2025, los patronos en Puerto Rico tienen la oportunidad de adquirir una nueva póliza, renovar la actual o cambiar de proveedor del Seguro de Incapacidad No Ocupacional Temporal (SINOT), sin importar si su cubierta vigente es provista por el Gobierno o por una aseguradora privada. En este contexto, MAPFRE Life Insurance Company of Puerto Rico (MAPFRE) destaca su póliza SINOT como una alternativa eficiente, económica y con beneficios ampliados para la protección del ingreso de los trabajadores.
El seguro SINOT de MAPFRE está diseñado para ofrecer beneficios a los empleados que pierden su capacidad de generar ingresos a causa de una enfermedad o accidente no relacionado con su empleo ni con accidentes automovilísticos. La cobertura permite recibir pagos desde el primer día de hospitalización o a partir del octavo día de incapacidad, con un límite máximo de 26 semanas.
Requisitos de elegibilidad
Para poder recibir los beneficios, el empleado debe cumplir con los siguientes criterios:
- Estar incapacitado para trabajar debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el empleo ni con un accidente de automóvil.
- Estar bajo tratamiento médico o quiropráctico autorizado.
- Haber recibido al menos $150 en salarios de un empleo asegurado durante el año básico.
Ventajas del seguro SINOT de MAPFRE
MAPFRE presenta varias ventajas clave de su póliza frente a otras opciones disponibles en el mercado:
- Costo menor: Generalmente, el costo del seguro SINOT de MAPFRE es más bajo que el ofrecido por el Gobierno. El costo semanal mejorado cubre el 65% del salario semanal, con un rango entre $120 y $200.
- Beneficios opcionales: La póliza puede incluir coberturas adicionales como compensación por muerte accidental, desmembramiento y gastos funerales.
- Radicación electrónica de informes: El patrono podrá radicar y pagar el informe de nómina tributable electrónicamente mediante un enlace que recibirá por correo electrónico de forma trimestral.
- Servicio rápido: MAPFRE ofrece un análisis y tramitación ágil de las solicitudes de beneficios.
- Orientación personalizada: Tanto empleados como patronos reciben orientación directa para facilitar el manejo del seguro.
- Pagos electrónicos: Los pagos de la prima pueden realizarse por métodos electrónicos a través de la página web de la compañía.
Proceso de reclamación
El proceso de reclamación bajo esta póliza es ágil y eficiente. Los empleados deben completar un formulario de solicitud que incluye los informes del empleado, médico y patronal. MAPFRE se encarga de evaluar y procesar las reclamaciones con rapidez, asegurando que los pagos se realicen sin demoras innecesarias.
La cobertura puede extenderse hasta un máximo de 26 semanas. Durante este período, el monto de los beneficios que el empleado incapacitado puede recibir se calcula con base en sus salarios asegurados durante el año básico. El beneficio semanal general es de $113, aunque puede variar dependiendo de la póliza adquirida.
MAPFRE se distingue por la rapidez en la tramitación de reclamaciones y por la calidad de su personal altamente capacitado y con vasta experiencia. Además, la compañía utiliza tecnologías avanzadas para agilizar los procesos y asegurar una comunicación fluida con los asegurados.
Para obtener más información sobre la póliza SINOT de MAPFRE, las personas interesadas pueden comunicarse al 787-753-6161, escribir al correo electrónico suscripciónvida2@mapfrepr.com o visitar la página web:
👉 https://www.mapfre.pr/seguros-vida-grupales/sinot/.
