SAN JUAN, Puerto Rico – En una distinción que refleja su compromiso con la equidad de género y el liderazgo femenino, ManpowerGroup Puerto Rico se ha consolidado nuevamente entre las principales empresas para las mujeres, alcanzando el tercer lugar en la prestigiosa certificación ‘Women Certified Company’ (WCC) por segundo año consecutivo.
Este reconocimiento, otorgado por Women Who Lead, aplaude las políticas inclusivas y efectivas de ManpowerGroup en atraer, retener y promover el talento femenino en posiciones clave. Según Melissa Rivera Roena, gerente general de la firma, este logro es un reflejo de su filosofía corporativa, alineada con los altos estándares éticos y de diversidad de su matriz global.
Con un impresionante 33% de representación femenina en su Junta Directiva y aspiraciones de alcanzar la paridad de género en roles de liderazgo para 2025, ManpowerGroup en Puerto Rico ya supera esta meta con más del 50%. Este éxito es, según Rivera Roena, un testimonio del esfuerzo colectivo y la influencia positiva de las mujeres en la empresa.
Aunque se reconocen los progresos significativos, Rivera Roena subraya que la lucha por la igualdad de la mujer en el ámbito profesional aún enfrenta desafíos. Por ello, insta a más empresas a adherirse al programa WCC, destacando que es una oportunidad para evolucionar como organizaciones que genuinamente valoran y capitalizan las habilidades y el talento femenino.
Este año, la certificación WCC se otorgó a 27 empresas, reconociendo su labor y resultados en pro del avance de la mujer en el mundo corporativo.
