La enmienda garantiza la continuidad del plan médico de los empleados universitarios hasta el 30 de junio de 2027
SAN JUAN (EFE)
La presidenta de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Zayira Jordán, informó este jueves de que la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) aprobó la enmienda propuesta al contrato entre la institución y ‘MCS Life Insurance Company’, lo que permite dar continuidad a la cubierta médica de los empleados durante el año fiscal 2027.
«Esta aprobación representa una noticia positiva para nuestra comunidad universitaria, porque permite dar continuidad a un beneficio esencial para nuestros empleados. La salud y estabilidad de quienes sostienen día a día la Universidad de Puerto Rico son una prioridad institucional», expresó Jordán en un comunicado.
La determinación, emitida el 24 de junio, extiende la vigencia del contrato hasta el 30 de junio de 2027.
Según la comunicación de la JSF y la certificación presupuestaria sometida por la UPR, la enmienda se contempla dentro de los recursos presupuestarios previstos para el año fiscal 2027.
La presidenta destacó que la determinación también refleja el trabajo administrativo realizado por la universidad para atender responsablemente sus obligaciones institucionales y presupuestarias.
«Desde la Administración Central hemos sido consistentes en atender los asuntos fiscales con seriedad, transparencia y responsabilidad. Esta determinación permite proteger la continuidad de los servicios de salud de nuestros empleados, mientras la Universidad mantiene una ruta clara de cumplimiento con los requerimientos aplicables», añadió la presidenta de la UPR.
Las observaciones de la JSF establecen que la UPR deberá llevar a cabo un nuevo proceso competitivo para estos servicios antes del 30 de junio de 2027 y someter una actualización sobre dicho proceso no más tarde del 15 de febrero de 2027.
La universidad atenderá dichos requerimientos como parte de su planificación administrativa y contractual.
«Nuestro compromiso es garantizar continuidad, cumplir con los procesos requeridos y adelantar una contratación futura que promueva la competencia, la transparencia y el mejor uso de los recursos institucionales», puntualizó Jordan.
La presidenta de la institución reiteró que continuará trabajando para proteger los beneficios esenciales de su personal, cumplir con los parámetros fiscales aplicables y asegurar que sus procesos administrativos respondan a los mejores intereses de la comunidad universitaria.
