La medida, respaldada por la OPM y el DTRH, contempla incluir a progenitores adoptantes y estudiar su viabilidad en el sector privado
El Capitolio – La Cámara de Representantes inició este martes la evaluación del Proyecto del Senado 87, que propone ampliar las licencias de maternidad y paternidad para familias con hijos diagnosticados con diversidad funcional. La medida, ya aprobada en el Senado en agosto, recibió el respaldo de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) y del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH).
La propuesta legislativa busca añadir dos semanas al periodo de descanso postparto de la licencia de maternidad y otorgar 10 días adicionales de paternidad para empleados públicos cuyos hijos presenten alguna condición de diversidad funcional.
Durante las vistas públicas de la Comisión de Trabajo y Asuntos Laborales, presidida por el vicepresidente cameral Ángel Peña Ramírez, la licenciada Fabiola Plaza, en representación de la OPM, destacó que la medida permitiría a los padres atender mejor las necesidades de sus hijos y regresar al trabajo de forma más saludable. No obstante, planteó dudas sobre si los periodos son suficientes y si realmente se fomenta la equidad en la crianza, al entender que la carga del cuidado sigue recayendo mayormente en las madres.
Plaza también solicitó que el beneficio se extienda a madres y padres adoptantes. Por su parte, el DTRH calificó la propuesta como un esfuerzo de justicia social, aunque señaló que no tiene jurisdicción en el tema al estar limitado al sector privado. En su ponencia, el procurador del Trabajo, Reynaldo Santiago, recomendó que el lenguaje del proyecto considere diagnósticos que podrían surgir de manera progresiva tras el nacimiento.
El DTRH también sugirió explorar la posibilidad de que el beneficio se extienda al sector privado, donde actualmente no existe una licencia por paternidad garantizada por ley.
El vicepresidente Peña Ramírez adelantó que el proyecto recibirá enmiendas para armonizar las disposiciones de las licencias en el sector público y privado, con el fin de que se logre un balance justo para madres y padres trabajadores.
En la vista también participaron los representantes Denis Márquez Lebrón, Adriana Gutiérrez Colón y Gabriel Rodríguez Aguiló.
