La alianza incluye capacitación y asistencia con el Portal de Patronos y fija una meta de alcance de más de 50,000 negocios
SAN JUAN, Puerto Rico
El Centro Unido de Detallistas (CUD), el Comité Estatal de Patronos y el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) acordaron coordinar capacitación y orientación para pequeños y medianos negocios, incluida asistencia con el Portal de Patronos y sus obligaciones ante la agencia.
El acuerdo fue firmado el 15 de octubre, según el comunicado difundido por las entidades al día siguiente. Busca facilitar el acceso a información sobre cumplimiento y herramientas gubernamentales, mediante la colaboración entre las organizaciones patronales y las agencias.
Como parte de la primera jornada de trabajo, personal de la Oficina de Contribuciones del DTRH ofreció orientación y asistencia técnica sobre el nuevo Portal de Patronos en las instalaciones del CUD.
Laurie Rossy, presidenta del Comité Estatal de Patronos, sostuvo que la alianza debe traducirse en acciones que lleguen directamente a los negocios. Las organizaciones servirán de enlace para distribuir información y facilitar las gestiones de sus miembros.
“Para fomentar el desarrollo sólido de nuestras pymes no basta con informarles: hay que acompañarlas en su crecimiento y brindarles soluciones concretas”, expresó Alan Taveras, presidente del CUD.
La secretaria del Trabajo, María del Pilar Vélez Casanova, indicó que las sesiones buscan ayudar a los patronos con el registro en la plataforma y con sus obligaciones ante la agencia.
La cifra de más de 50,000 patronos representa el alcance que las entidades se proponen lograr. El comunicado no ofrece un balance de negocios atendidos bajo el nuevo acuerdo ni un calendario completo de próximas orientaciones.
El alcance de más de 50,000 patronos es una meta anunciada por los participantes, no un balance de empresas atendidas bajo el nuevo acuerdo.
