SAN JUAN, Puerto Rico – Aon plc (NYSE: AON), firma líder global en servicios profesionales, ha publicado los resultados de su Estudio de Compensación de Mercado General 2023 para el mercado de Puerto Rico.
Realizado con una muestra representativa de 118 empresas locales, el estudio abarcó más de 400 puestos en diversas áreas funcionales, incluyendo empresas de distintos tamaños, industrias y sectores.
El estudio reveló que en 2023, el incremento salarial promedio en la isla fue del 3.7%. Interesantemente, el 63% de las empresas otorgaron aumentos salariales basados en el mérito y desempeño del empleado, mientras que el 56% lo hizo como resultado de promociones de puesto.
Un dato destacado del estudio es que la industria de manufactura de alimentos y bebidas registró el mayor porcentaje (335%) de empleados con salarios mínimos.
En cuanto a los salarios a nivel ejecutivo, estos presentan el mayor impacto dentro de las empresas, observándose un incremento promedio del 17% al alcanzar el quinto año en la compañía. Por otro lado, los empleados de apoyo experimentan un incremento promedio del 15% al llegar a su decimoquinto año.
En relación con el bono de Navidad, la práctica más común en las empresas puertorriqueñas es otorgar el mínimo requerido por ley. Aquellas que ofrecen un bono superior al mínimo legal tienden a dar entre $1,000 a $1,500 o un 3% a 8% del salario base de sus empleados.
El estudio también señaló que los ejecutivos reciben en promedio un 22% de su compensación en forma de pago variable, el más alto entre los diferentes niveles. Los gerentes siguen con un 13% en promedio. Los bonos por desempeño son un elemento común en todos los niveles, pero los incentivos son especialmente prevalentes en roles de ventas, variando entre el 45% y el 100%.
Finalmente, el estudio muestra que la provisión de un vehículo de la empresa en comparación con una asignación monetaria como beneficio varía según el nivel dentro de las empresas, siendo más común que los empleados de ventas reciban un vehículo de la compañía como parte de sus beneficios.
Para más información sobre este estudio de Aon y sus implicaciones en el mercado laboral de Puerto Rico, se puede acceder al informe completo en el sitio web de Aon.
