Otra propuesta permitiría usar días de enfermedad acumulados para cuidar familiares; las aprobaciones camerales no las convierten en ley
SAN JUAN, Puerto Rico
La Cámara de Representantes aprobó un proyecto que requeriría a los patronos con 25 empleados o más presentar un informe anual de igualdad salarial, como parte de las medidas consideradas en su sesión del jueves 12 de noviembre.
El sustitutivo a los proyectos de la Cámara 391 y 393 también obligaría al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos a preparar una Hoja Informativa sobre Igualdad Salarial y requeriría a los patronos capacitar anualmente a sus empleados, informó la oficina de prensa legislativa.
La medida fue impulsada por la delegación del Partido Popular Democrático. El comunicado no detalla el contenido de los informes, posibles sanciones ni una fecha de vigencia.
En la misma sesión, el cuerpo avaló el Proyecto de la Cámara 1275, de la representante Gretchen Hau, para permitir que los empleados utilicen días acumulados de licencia por enfermedad para cuidar familiares hasta el segundo grado de consanguinidad y el primer grado de afinidad.
Ambas propuestas recibieron aprobación cameral; esa etapa no las convierte en ley ni crea por sí sola nuevas obligaciones vigentes para los patronos. Deben completar el trámite legislativo correspondiente.
La Cámara informó que reanudará sus trabajos el lunes, 16 de noviembre, a las 11:00 a. m.
