El sector propone cambios en energía, sistema contributivo, permisos y capital humano durante su convención anual
Por Antonio Gómez
Especial para Seguros y Finanzas
La Asociación de Industriales de Puerto Rico, a través de su presidente Rafael Vélez Domínguez, planteó cuatro reclamos al Gobierno en lo que describió como un llamado urgente a implementar cambios en la infraestructura y el sistema contributivo del país.
El señalamiento se produjo durante la apertura de la Convención Anual 2026 de la organización, donde Vélez Domínguez sostuvo que la estabilidad energética y la agilidad gubernamental son factores “no opcionales” para el desarrollo económico de Puerto Rico.
Durante su mensaje, delineó una hoja de ruta centrada en cuatro dimensiones estratégicas: energía, capital humano, agilidad gubernamental y política fiscal.
En ese contexto, presentó una propuesta de reestructuración del sistema contributivo para convertirlo en uno “claro, estable y competitivo”. Entre los puntos señalados, incluyó una reducción sustancial en las tasas de impuestos personales y corporativos, la eliminación del impuesto al inventario, servicios entre negocios, ganancias de capital y dividendos, así como una reducción del IVU mediante la ampliación de la base a todos los productos para, según indicó, ofrecer un “rescate real” a la clase media.
Sobre el proceso de permisos, el líder industrial indicó que el gremio respalda su reestructuración mediante una “ventanilla única” que elimine duplicidad y brinde certeza jurídica. “Simplificar no puede significar crear nueva incertidumbre”, advirtió.
En el área energética, afirmó que “no es un secreto que el sistema eléctrico nos afecta a todos. Los costos son altos y la infraestructura es frágil”. Señaló que la transición a energía renovable alcanza un 7%, lejos del 40% proyectado para 2024.
Ante ese escenario, la Asociación propone integrar el gas natural de forma responsable para reducir el impacto del costo de combustible, que representa el 40% de la factura eléctrica, y abrir el mercado a la inversión privada.
Finalmente, Vélez Domínguez destacó el compromiso de la organización con el desarrollo del capital humano mediante el fortalecimiento de alianzas académicas y el Programa Estudiantil, dirigido a conectar empresas con talento emergente y atender la fuga de profesionales.
“La oportunidad es ahora. Con energía confiable, talento preparado, un sistema contributivo funcional y un gobierno ágil, podemos multiplicar el impacto de la manufactura como motor principal de nuestra economía”, concluyó.
